✅ 최대 1,200만 원 지원! 청년 채용 시, 기업에 지급
정부가 청년 고용을 늘리기 위해 ‘청년일자리도약장려금’을 2025년에도 지원합니다!
신청 방법과 조건을 모르면 혜택을 놓칠 수 있으니, 지금 바로 확인하세요.
📌 1. 청년일자리도약장려금이란?
중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용하면, 정부가 인건비를 지원하는 제도!
👉 기업당 최대 1,200만 원 지급
👉 청년 1인당 월 100만 원 X 12개월 지원
💡 지원금은 기업이 받지만, 청년 채용이 활성화되는 효과!
📌 2. 2025년 청년일자리도약장려금 지원 대상
✅ 📍 기업 조건
✔ 고용보험 가입 사업장
✔ 5인 이상 중소·중견기업 (일부 1~4인 기업도 가능)
✔ 청년을 정규직으로 채용 & 6개월 이상 유지
🚨 단, 아래 기업은 지원 제외!
🚫 국가·공공기관, 지자체, 공기업
🚫 임금 체불 이력이 있는 기업
🚫 청년을 ‘형식적 채용’하는 경우 (친족 고용 등)
✅ 📍 청년 근로자 조건
✔ 만 15~34세 미취업자
✔ 신규 채용 후 고용보험 가입 필수
✔ 주 30시간 이상 근무
✔ 월급 최저임금 이상 지급 (2025년 최저시급 적용)
🚨 제외 대상
🚫 기존 근무자가 단순 전환된 경우 (계약직 → 정규직 등)
🚫 사업주와 4촌 이내 친족
📌 3. 지원금 지급 방식 & 금액
청년 1명당 최대 1,200만 원 지급
✅ 월 100만 원씩, 1년간(12개월) 지원
✅ 지원금은 분기별 지급 (3개월 단위)
💡 예시)
🔹 2025년 3월 신규 채용 → 6개월 근속 → 9월부터 지원금 지급 시작
📌 4. 신청 방법 (온라인 접수 필수!)
✔ 신청 기간: 2025년 3월부터 예산 소진 시까지
✔ 신청 방법: 온라인 접수 (고용노동부 ‘워크넷’)
✔ 신청 사이트: 고용노동부 워크넷
✅ 신청 절차
1️⃣ 워크넷 가입 & 기업 회원 인증
2️⃣ ‘청년일자리도약장려금’ 사업 신청서 제출
3️⃣ 승인 후, 청년 채용 및 6개월 근속 유지
4️⃣ 6개월 후부터 지원금 신청 가능 (분기별 지급)
📌 5. 유의 사항 (이것만은 꼭 확인!)
✔ 청년이 6개월 미만 근속하면 지원금 X
✔ 고용보험에 가입하지 않으면 지원 대상 제외
✔ 동일한 청년에 대해 중복 지원 불가 (예: 다른 고용 장려금과 동시 수령 불가)
✔ 지원 대상 기업 선정 후, 반드시 3개월 이내 채용 진행
🎯 결론: 청년 채용하면, 기업에 최대 1,200만 원 지급!
💡 청년 채용을 고민하는 기업이라면? 꼭 신청하세요!
💰 정부 지원으로 인건비 부담 줄이고, 우수 인재 확보 가능!